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Staff II, Back-end Engineer (Tech Infra, Storage and Tools)

Coupang

Coupang

Software Engineering
Seoul, South Korea
Posted 6+ months ago

About the team

At Coupang, the Storage and Tools team builds and maintains high-performance, scalable, and reliable distributed SQL and NoSQL databases. We work on creating systems that efficiently store large amounts of data with zero downtime, enabling various teams across the company to use data effectively and flexibly. Our responsibilities include designing, implementing, testing, and documenting best practices for optimal database usage, ensuring robust, secure, and resilient production database infrastructure.

Job Introduction

Cassandra is a critical distributed NoSQL database technology at Coupang that provides the scalability and high availability required by businesses. As a Cassandra developer on our team, you will:

  1. Collaborate with domain teams and TPMs to design database systems, establish deployment / scale plans, and monitor quality after development.
  2. Set up Cassandra cloud infrastructure for large datasets, optimizing cluster performance for scalability and data availability.
  3. Evaluate and prepare new and upgraded Cassandra products for company-wide use. You will document and share techniques, patterns, and best practices with domain teams, DBAs, and support teams.
  4. Migrate databases between different technologies, ensuring seamless transitions.

Qualifications

  • Bachelor’s degree or higher in computer science, engineering, information systems, or a related technical field.
  • 7+ years of experience in designing, developing, and managing large-scale software infrastructure.
  • Proven experience with enterprise-scale Cassandra architecture, configuration, deployment, performance tuning, security, backup/recovery, data processing/consistency, and troubleshooting.
  • Solid knowledge of DBMS concepts such as ACID, CAP, and consistency.
  • Proficiency in at least one programming language; Java, Python, or Go preferred.

Preferential treatment

  • Strong experience in developing and operating high-availability services in cloud environments (AWS, etc.) and with containers (Docker, Kubernetes, etc.).
  • A team player and quick learner with the ability to quickly classify and troubleshoot complex problems.
  • Strong ownership and passion for applying new technologies to real-world products.
  • Experience building monitoring and visualization systems using Prometheus, Grafana, etc.
  • Excellent written and verbal English communication skills.

Recruitment Process and Others

  • Recruitment Process:
    • Application Review - Phone Interview - Onsite Interview - Offer
    • The recruitment process may be different depending on the job and may be changed due to scheduling and circumstances.
  • Others:
    • This job post may be closed early if all openings are filled.
    • If there is any false information in the application, the offer may be cancelled.
    • Veteran status or disability will not result in any disadvantages in the recruitment process.
    • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage

  • Document Return Policy
    • This notification is given pursuant to Article 11 (6) of the Fair Hiring Procedure Act.
    • A job applicant, who has applied but not been finally selected for a position at Coupang (the “Company”), may request the Company to return his/her hiring documents submitted pursuant to the Fair Hiring Procedure Act. However, this will not apply where the hiring documents were submitted via the website of the Company or e-mail, or where the job applicant submitted those documents voluntarily without a request from the Company. In addition, if the hiring documents were destroyed due to a natural disaster or any other reasons not attributable to the Company, such documents will be deemed to have been returned to the job applicant.
    • A job applicant who wishes to request the return of his/her hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above should fill out a “Request for Return of Hiring Documents” [Annex Form No. 3 in the Enforcement Rule of the Fair Hiring Procedure Act] and submit the request to the Company by email ( recruitingops@coupang.com ) In such case, within fourteen (14) days from the date of identifying the receipt of the request, the Company will send the hiring documents to the job applicant’s designated address via registered mail. Please be informed that the job applicant is required to pay the postage on the registered mail.
    • In preparation for a job applicant’s request for the return of hiring documents pursuant to the main sentence of paragraph 2 above, the Company shall retain the original hiring documents submitted by the job applicant for 180 days from the completion of the recruiting process. If no request is made until the end of this period, all of his/her hiring documents will be destroyed immediately in accordance with the Personal Information Protection Act.

팀소개

쿠팡의 Storage and Tools팀은 고성능, 확장성, 신뢰성을 갖춘 분산 SQL과 NoSQL 데이터베이스를 구축하고 유지관리 하는 조직입니다.
회사 전반의 다양한 팀이 효과적이고 유연하게 데이터를 사용할 수 있도록, 대량의 데이터를 효율적으로 보관하는 시스템을 downtime없이 구축하고 있습니다.
안전하고 탄탄, 탄력적인 Production Database Infra를 위하여, 최적의 데이터베이스 사용에 대한 모범 사례를 설계, 구현, 테스트, 문서화 하는 업무도 함께 진행합니다.

직무 소개

Cassandra는 비즈니스에 필요한 확장성과 고가용성을 제공하는 쿠팡의 핵심적인 분산 NoSQL 데이터베이스 기술 입니다.
본 포지션은 Cassandra 개발자 로서 아래과 같은 내용을 수행합니다.

  • 도메인 팀, TPM과 협력하여 데이터베이스 시스템 설계와 함께, 배포/확장 계획을 수립하고, 개발 후 품질을 모니터링합니다.
  • 대규모 데이터 세트를 위한 Cassandra 클라우드 인프라를 설정하여 확장성과 데이터 가용성을 위해 클러스터 성능을 최적화합니다.
  • 전사적 사용을 위해 신규 및 업그레이드된 Cassandra 프로덕트를 평가하고 준비합니다. 도메인 팀, DBA팀 그리고 지원팀과 함께 기술, 패턴 및 모범 사례를 문서화하고 공유합니다.
  • 서로 다른 기술 간 데이터베이스 이관을 수행하며, 매끄럽게 전환 되도록 합니다.

자격 요건

  • 최소 하나의 프로그래밍 언어 (Java, Python 또는 Go 선호) 활용 능력
  • 컴퓨터공학, 공학, 정보 시스템 또는 관련 Tech 분야 유관 전공
  • 7년 이상의 대규모 소프트웨어 인프라 설계, 개발, 관리 경력
  • 엔터프라이즈급 Cassandra 아키텍처, 구성, 배포, 성능 튜닝, 보안, 백업/복구, 데이터 처리/일관성 및 문제 해결에 대한 경험
  • ACID, CAP, Consistency DBMS 개념에 대한 지식

우대 사항

  • 클라우드 환경(AWS 등)에서 컨테이너(Docker, Kubernetes 등)를 사용하여 고가용성 서비스를 개발, 운영한 경험
  • 복잡한 문제를 빠르게 분류/해결할 수 있는 능력을 갖춘 Team Player이자 Fast-Learner
  • 새로운 기술을 실제 제품에 적용하려는 강한 Ownership과 열정
  • Prometheus, Grafana 등을 활용한 모니터링 및 시각화 시스템 구축 경험
  • 뛰어난 영어 의사소통 능력

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

  • 서류전형 - 1차면접 - 2차면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.

참고 사항

  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

개인정보 처리방침

서류 반환 정책

  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 채용팀 (서울시 송파구 송파대로 570 타워730 쿠팡채용팀) 으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다