[쿠팡] Selection Strategy Planning (Platform Business Services)
Coupang
회사 소개
쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.
쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.
쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.
팀 소개
Selection Strategy 팀은 마켓에서의 고객의 수요가 높은 상품을 타겟팅 및 분석하는 팀입니다. 마켓 데이터를 바탕으로 구체적인 Selection 계획을 수립하고, 이를 위한 타겟 Pool을 선정하여 우선 순위를 제공합니다. 쿠팡 Retail Selection의 빠른 확장을 위한 Category별로 기준을 운영합니다. 효율적인 Retail Selection 타겟을 확보하기 위하여 프로세스를 수립하고, 개선합니다
주요 업무
- 주요 제조사 및 Brand사 등의 마켓조사를 통한 Sourcing 전략을 제시하고 비즈니스 우선순위를 고려하여 Brand, Selection 타겟 선정 및 제공
- 내/외부 환경분석 결과 기반의 Selection Planning 시사점을 도출하고 Selection 운영 관련 주요 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션을 진행
- 데이터 기반으로 프로세스 병목을 제거하고 Insight 도출을 통해 셀렉션 프로세스의 관리 및 개선안을 제시
- Selection 타겟팅 최적화를 수행할 수 있는 Playbook을 만들고 신규 비즈니스에 따른 운영 업무를 확장
자격 요건
- People manager 경험 최소 3년 이상 경험하신 분
- 디지털 광고 또는 이커머스 등 유관업계 경력 최소 10년 이상 보유하신 분
- 스스로 높은 목표치 세우고 이를 달성하기 위해 적극적으로 액션 하시는 분
- 광고 데이터 및 매출 데이터를 비롯해 다양한 마켓 데이터 활용에 경험이 많고 인사이트 도출이 가능한 분
- 빠른 변화와 새로운 환경에 빠르게 적응하는 분
우대 사항
- 8명 이상의 규모의 팀을 리드해본 경험이 있으신 분
- 디지털 또는 커머스 광고 대행사 관리 및 파트너 매니지먼트 경력이 있으신 분
- 퍼포먼스 마케팅 관련 업무 유경력자
전형 절차 및 안내사항
- 전형 절차
- 서류전형 - 전화면접 - 대면면접(화상) - 최종 합격
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
- 참고 사항
- 고용평태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다.
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요한 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
- 개인정보 처리방침
- 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
- 서류 반환 정책
- 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.