[쿠팡풀필먼트서비스] 안전보건조정자
Coupang
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Coupang Fulfillment Services(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터(Fulfillment Center, 이하 FC) 운영을 책임지고 있으며, 업무효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 이커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다.
Fulfillment Center(이하 FC)는 쿠팡의 물류센터를 말하는 것으로 상품의 입고, 적재, 포장, 출고를 담당하는 곳입니다. FC는 단순한 물류 창고가 아닌, 첨단 기술이 집약된 하나의 Automation Factory로서, 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화 하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.
팀 소개
CFS EHS 부서 내 Construction Safety Part는 공사성 발주에서 법적으로 수행하여야 할 적격수급업체 선정의 의무, 재해예방기술지도 의뢰, 건설업 산업안전관리비계상등의 적정성을 확보하며, FC에서 수행되는 유지보수성 도급공사에 대한 지도지원 및 점검과 CFS가 발주자의 지위로 계약 수행되는 신규 FC의 중대형 공사에서 안전보건조정자를 선임하여 안전사고 예방 활동을 하게 됩니다.
참고 자료
쿠팡 물류센터 소개 영상
쿠팡은 왜 이 사다리를 만들었나?
현업 직원 인터뷰
업무 내용
- 도급공사 및 발주자 지위에 대한 안전관리 체계 구축
• 도급사업에 안전보건 조치와 발주자 지위에 대한 안전기준 관련 문서 제정 및 개정 관리
• 소규모공사를 수행하는 업체에 대한 지원 관리 및 평가
• 공사업무 수행에 필요한 가이드, 교육자료 및 각종 양식 제공 - Ariba EHS Review(PR단계)
• 적격수급업체 평가등록 업체 여부, 재해예방기술지도 의뢰 대상 파악, 안전관리비의 적정성 확인
• 공사현황 관리로 관리대상 리스트화 - 운영중인 FC도급공사 지도지원을 통한 사고예방 활동
• 1억이상 1개월이상 공사 수행전 PCM(Pre Construction Meeting) 지원
• 고위험 단위작업 및 공사에 대한 SSM(Safety Simulation Meeting) 지원
• FC 공사관계자 및 공사협력사 지도 교육 - 적격수급업체 선정의무 이행
• 신규 공사성 협력업체 적격수급업체 등록평가 실시
• 공사성 협력업체 공사수행에 대한 점검 및 정기 평가 - 안전보건조정자 법적 선임 배치 및 안전보건 대장 관리
• 2개사 이상이고 50억 이상 발주 공사에 혼재관리로 발주자 안전보건조정자 법적 선임
• 발주자 의무로 수행되는 기본/설계/공사 안전보건대장에 대한 검토
• 공사안전보건대장 이행상태 점검
자격 요건
- 안전, 보건 관련 전문학사/학사 학위 이상을 보유하신 분
- 건설안전산업기사, 건설안전기사 보유로 건설 공사현장, 본사등 실무 안전관리 7년 이상으로 안전보건조정자 법정 선임이 가능하신 분
- MS오피스 엑셀 및 파워포인트 활용이 가능하신 분
- 건설업 안전보건경영시스템 구축 및 운영 관리 경험을 보유하신 분 (ISO 45001 또는 KOSHA MS)
우대 사항
- 물류, 배송 업계 유경험자 또는 제조업 경험을 보유하신 분
- 외국계 기업 EHS 관리 경험을 보유하신 분
- EHS 경영시스템 (ISO45001(OHSAS18001), ISO14001) 운영 경험을 보유하신 분
- 자차 보유 및 물류센터 인근에 거주하시는 분
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전형 절차 및 안내 사항
- 전형 절차
- 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
- 참고 사항
- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 개인정보 처리방침
- 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
- 서류 반환 정책
- 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
- 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupangfs.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
- 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
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