Team Description

쿠팡 글로벌 이커머스 팀은 신규 및 진행 중인 비즈니스에 대한 이해를 높이고 추가적인 관리 영역 및 성장 기회를 모색하기 위해 풍부한 경험과 분석적인 성향을 갖춘 Business Analyst를 채용합니다. 본 직무는 계획 수립 단계에서 측정 가능한 현실적 목표를 제안하고, 지속적으로 모니터링하며, 끊임없이 개선을 실현하는 등 비즈니스 관리 프로세스 전반에 걸쳐 인사이트를 제공하는 중요한 역할을 수행합니다.

본 직무를 성공적으로 수행하기 위해서는 기본적으로 정확성을 갖추어야 하며, 비즈니스 운영 방식에 대한 깊은 이해 또한 필요합니다.

적합한 후보자는 비즈니스 분야의 전문 개념을 정량적 가치로 변환하는 데 능숙하고, 이를 통해 다기능 팀과 소통하여 비즈니스 의사결정 및 방향성 수립을 위한 가이드를 제공합니다.

주요 업무

• 각 해외 비즈니스별 요구사항을 파악하고, 비즈니스 요건을 추적 가능한 지표로 변환
• 기존 프로세스를 심층 분석하여 개선
• 개선 영역을 파악하고, 개선 진척 상황을 정량화 및 측정
• 다양한 팀과 협력하여 각 팀의 비즈니스 요건을 파악하고 업무 효율 향상

필수자격

• 분석 분야에서 5년 이상의 관련 업무 경력을 보유하신 분
• 전문가 수준의 SQL, MS Excel, Tableau 또는 기타 BI 툴 활용 능력을 보유하신 분
• 비개발 영역의 다양한 사람들을 대상으로 효과적이고 명확하게 기술적 인사이트를 전달할 수 있는 분
• 분석적인 사고 프로세스와 뛰어난 비즈니스 감각을 갖추고, 적절한 비즈니스 전략을 측정 가능한 지표로 정량화할 수 있는 분
• 다수의 팀 혹은 본인 스스로를 대상으로 프로젝트 일정을 관리하고 우선순위를 설정할 수 있는 분
• 영어, 한국어, 중국어 중 2개 이상 언어를 원어민에 가까운 수준으로 구사하는 분

우대 사항

• 국제 무역 또는 이커머스 분야 경력이 있는 분
• 통계학, MIS, 수학, 혹은 기타 관련 전공의 석사 이상 학위를 소지하신 분
• 파이썬 경험 있으신 분

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - SQL Test and/or 전화면접 - 화상면접 – 최종 합격
  • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다.
• 참고 사항
  
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다.
  • 지원서 내용 또는 포트폴리오와 관련해 허위사실이 확인될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 개인정보 처리방침
  쿠팡그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
  https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/
• 서류 반환 정책

  본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.

  · 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

  · 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

  · 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지

  채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

  · 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다