쿠팡플레이(Coupang Play) 는 쿠팡 와우회원에게 제공되는 쿠팡의 스트리밍 서비스입니다. 국내 시청자들에게 오리지널 콘텐츠, 스포츠 중계, 국내외 TV 시리즈, 영화, 가족 및 키즈 콘텐츠, 뉴스 등 다양한 라인업을 선보입니다. 쿠팡플레이는 보다 다채롭고 차별화된 시청 경험을 제공하여 고객 감동을 실천합니다.

쿠팡플레이는 모바일폰, 태블릿, 스마트 TV, 그리고 다양한 웹브라우저에서 사용 가능합니다. 또 ‘안나’ ‘미끼’ ‘어느 날’ ‘SNL 코리아’와 같은 오리지널 콘텐츠는 물론, 한국과 미국을 비롯한 세계 여러 나라에서 만든 다양한 콘텐츠가 마련되어 있습니다. 쿠팡 고객은 쿠팡플레이만의 차별화된 스트리밍 서비스를 통해 신나는 콘텐츠를 끝없이 즐길 수 있습니다.

고객이 원하는 서비스를 만들어가고 복잡한 문제를 해결하는 데 관심이 있다면 쿠팡플레이와 함께하세요.

직무 소개

쿠팡플레이의 QA(Quality Assurance) 엔지니어는 프로덕트 사양, 기술 구현, UI 설계, 기능 및 성능 측면에서 제품의 품질을 평가하여 업무와 관련된 팀에게 의미 있는 피드백 및 프로덕트 품질 향상을 위한 업무를 진행합니다. 쿠팡플레이의 QA 엔지니어는 프로덕트 배포 이전의 중요한 게이트키퍼 역할을 담당합니다.

업무 내용

• 프로덕트 디자인/설계 리뷰 참석 및 요구 사항 수정
• 테스트 케이스 및 테스트 프레임워크 설계
• 소프트웨어 버그 또는 결함을 문서화, 추적 및 해결하고 개발하며 팀에 의미 있는 피드백 제공
• 소프트웨어 엔지니어 및 프로덕트 오너와의 긴밀한 협업을 통하여 프로젝트 및 테스트 목표에 대한 이해와 실행
• 지속적 QA 프로세스 모니터링 및 개선 활동
• 엔지니어링 매니저 및 디자이너와 협력하여 테스트 전략 설계
• 테스트 자동화 스크립트 개발

자격 요건

• 소프트웨어 엔지니어 또는 테스터 경력이 총 5년 이상 보유하신 분
• 소프트웨어 개발 라이프 사이클(Software Development Life Cycle) 전반에 걸쳐 품질 관리 경험이 있으신 분
• 소프트웨어 QA 엔지니어링 또는 SDET(Software Development Engineer in Test) 경력이 1년 이상이신 분
• 자동화 테스트 툴(Selenium, Appium, AWS Device Farm, HeadSpin 또는 유사한 관련 툴) 경험을 보유하신 분
• 다양한 프로젝트를 동시에 관리하고 우선순위를 지정할 수 있는 검증된 능력을 보유하신 분

우대 사항

• SI/차세대 프로젝트 QA 경험, QA 컨설팅 경험이 있으신 분
• QA팀을 운영하고 리드한 경험을 보유하신 분
• API, 웹, 모바일 자동화 테스트 경험이 있으신 분
• OTT, 비디오 스트리밍, 멀티미디어 제품, 디지털 제품에 대한 경험이 있으신 분
• 프로그래밍 언어에 대한 기본 지식이 있으신 분 (Python, JavaScript, Java, SQL 등)
• 영어로 기본적인 업무 소통 및 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 유연하고 독립적으로 업무가 가능하고, 자기 동기 부여가 가능하신 분

전형 절차 및 안내사항

전형 절차

1. 서류전형 > 1차 온라인 비대면 화상면접 > 2차 온라인 비대면 화상면접 > 처우협의
2. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고 사항

1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
4. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

개인정보 처리방침

1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
2. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.

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