씨피엔터테인먼트 소개

쿠팡의 자회사 씨피엔터테인먼트(CP Entertainment)는 제작과 매니지먼트 역량을 갖춘 종합 엔터테인먼트 기업입니다.

우리는 역량 있는 창작자들이 신선하고 차별화된 스토리텔링을 전할 수 있도록 최고의 환경을 제공합니다. 많은 사랑을 받은 <SNL 코리아>와 <직장인들>은 우리가 함께 만든 자랑스러운 작품입니다. 우리의 작품들이 더 큰 사랑과 감동, 그리고 웃음을 전할 수 있도록 우리는 오늘도 치열하게 고민하고 노력하고 있습니다.

또한, 씨피엔터테인먼트는 최고의 아티스트의 성장을 위한 전방위 매니지먼트 서비스를 제공합니다. 신규 아티스트 발굴과 육성은 물론, 브랜딩, 홍보, 마케팅 등 각 분야의 전문 인력이 체계적이고 섬세하게 지원하며, 아티스트들이 더 많은 대중을 만나고 더 큰 사랑을 받을 수 있도록 함께합니다.

창작자와 아티스트, 그리고 콘텐츠 생태계 전반과의 건강한 공존을 바탕으로, 우리는 아시아 최고의 코미디 스튜디오로 거듭나기를 꿈꿉니다.

씨피엔터테인먼트의 여정에 함께해 주세요.

업무 내용

• 소속 아티스트의 일정 관리 및 이동 지원
• 현장 운영 및 관리 (촬영 현장 준비, 장비 관리, 현장 스태프 조율)
• 아티스트와 제작진 간의 원활한 소통 조율
• 현장에서 발생하는 문제 해결 및 대응
• 현장 안전 및 보안 관리
• 매니지먼트 전반 업무 수행

자격 요건

• 엔터테인먼트 업계에서 1년 이상의 현장 관리 경험이 있으신 분
• 지방, 야간 근무가 가능하신 분
• 1종 보통 운전면허를 소지하신 분
• 병역을 마치신 분 (면제자 또는 전역 예정자 포함)
• 성실하고 책임감이 강하신 분
• 문제 해결 능력이 뛰어나신 분
• 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분

우대 사항

• 1종 대형 운전면허를 소지하신 분
• 카니발, 밴, 승합차 운전 경험이 있으신 분
• VIP 의전 및 경호 경험이 있으신 분
• 장기 근무가 가능하신 분

전형 절차 및 안내 사항

전형 절차

• 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 처우협의
• 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자 (보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.

개인정보 처리방침

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
• https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy

서류 반환 정책

• 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
• 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
• 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
• 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.