会社概要

ロケットナウ（Rocket Now）について

ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、『Best App Award 2025』において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。iOS／Androidの両アプリストアのダウンロード数は、フードデリバリーアプリ部門9カ月連続1位を獲得しました1。アプリはサービス開始2から15カ月で500万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。 ＊1 2025年7〜2026年3月 iOS、Android 統合ベース ＊2 2025年3月30日 サービスリリース時点 （出所：Global Market Intelligence: Sensor Tower）

CP One Japanについて

CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。

募集職種

事業成長を支えるため、主にダイレクトリクルーティングを中心としたソーシング活動を担っていただきます。

各種Job媒体の導入・立ち上げ・運用から、スカウト送信、カジュアル面談対応まで一貫して携わり、採用成功に向けた母集団形成および候補者体験の向上に貢献いただくポジションです。

主な業務内容

• Job媒体の導入、立ち上げ、運用管理

• • 新規Job媒体の選定、導入プロジェクト推進

• • 媒体社とのリレーション構築・契約管理

• • 掲載内容の改善、効果測定、運用最適化

• 各種Job媒体・データベースを活用したスカウト活動

• • 候補者リサーチおよびターゲット選定

• • スカウト文面の作成・改善

• カジュアル面談の対応

• • 候補者との初期接点としての面談実施

• • 会社・ポジションの魅力訴求

• • リクルーターへのフィードバック共有

• 採用担当者（リクルーター・Hiring Manager）との連携

• • 採用要件の理解・優先順位調整

• • 市場感の共有、ペルソナ設計への貢献

• ソーシング戦略の立案・改善

• • 職種別・レベル別のソーシング手法構築

• • 新たなチャネル（SNS、コミュニティ、イベント等）の検討

• 採用データの管理・分析

• • スカウト返信率、面談設定率などのKPIモニタリング

• • 改善施策の立案・実行

• 候補者体験（Candidate Experience）の向上

• • スピーディかつ丁寧なコミュニケーション

• • 採用ブランディング観点での情報発信支援

応募資格

基本資格

• 3〜5年以上のソーシング経験

• ダイレクトリクルーティングを主軸とした採用成功実績

• 流暢な日本語力（読み書き・会話）

• ビジネスレベル以上の英語力

歓迎資格

• スタートアップ・外資系企業での採用経験

• 複数Job媒体を横断した運用経験

• ATS（採用管理システム）の利用経験

採用プロセス

書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。

勤務条件

• 雇用形態：正社員

• 試用期間：あり（期間・条件は別途通知）

• 契約期間：該当する場合は、契約期間を別途ご案内いたします。

• その他の詳細：ご応募後、別途ご案内いたします。

留意事項

• 本求人は、募集枠が充足された場合、掲載終了日より前に募集を終了する可能性があります。

• 応募プロセスにおいて虚偽の情報が提出された場合、Coupangは採用内定を取り消す権利を有します。

• 法令に基づき、雇用保護の対象となる方（例：退役軍人給付受給者、障がい者等）には、優先的な選考を行う場合があります。

• 入社時または入社後の業務内容・職位は、候補者の経験や事業上の必要性に応じて変更となる可能性があります。変更後の職務内容・職位については、特別な制限を設けないものとし、入社前に適切なタイミングでご案内いたします。

• 応募後の詳細は、メールまたは面接時に別途ご案内いたします。

プライバシー通知

ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/

機会均等

Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。